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職場内での不倫についての対応

職場内での不倫についての対応 Q 職場内で不倫をしている社員がいます。会社として、どのような対応したらいいのでしょうか。 A 職場内で不倫をしている社員がいて、そのせいで社員の士気も下がり、職場の雰囲気が悪くなっている。 […]

従業員への競業行為の禁止 Q 当社を退職した元従業員が、当社と同じ業種で新しい会社を立ち上げ、当社の顧客に対して勧誘しているようです。実際に、顧客の何社かは、元従業員の会社に切り替えたようです。この元従業員の行為をやめさ […]

持続化給付金経済産業省HPにて、4月27日に、持続化給付金の申請要領等（速報版）が公表されました。コロナウイルス感染症拡大により、特に大きな影響を受ける事業者に対して、事業の継続を下支えし、再起の糧としていただくため […]

コロナの影響による会社間のトラブル Q１コロナウイルスの影響で、相手方の会社から商品を受け取れないと受領を拒否されました。損害賠償などの責任を追及できますか？ A１コロナウイルスの感染拡大の影響により、商品を受け入れ […]

コロナによるイベント自粛にまつわるQ＆A Q１政府や自治体から、イベントの自粛要請がありました。しかし、それを拒否してイベントを実行し、参加者の中から新型コロナウイルスの感染者が出た場合には、感染した参加者から損害賠償 […]

売上げ激減して、資金繰りが大変 Q　コロナの影響で、売り上げが激減して、資金繰りが大変になった。なんとか事業を続けていきたいが、どうしたらいいのか？ ↓ A　まず、事業を続けていくためには、とにかく、資金を切らさないこと […]

被害者参加制度一定の犯罪の被害者やその遺族等が、裁判所の許可を得て、被害者参加人として刑事裁判に参加する制度です。通常、刑事手続きは、検察官、被告人（弁護士）、裁判所の三者で行われます。被害者は、供述調書という書面 […]

年次有給休暇について働き方改革の一環として、2019年4月1日から、すべての使用者に対して、年5日の年次有給休暇の確実な取得が義務づけされる制度が施行されています。義務に違反した場合は、30万円以下の罰金が科せられます […]

コロナウイルスによる企業支援の施策経済産業省のHPで、新型コロナウイルスによる企業への影響を緩和し、企業を支援するための施策を案内しています。経済産業省　　https://www.meti.go.jp/covid-1 […]

破産（個人）回避すべきか倒産と破産は、同じような意味で捉えられていますが、厳密に言うと異なります。倒産とは、主に会社が経済的に破綻した状態を表すときに使われる言葉です。破産とは、精算を目的とする法的整理手段の一つです […]